dovuto al mancato avvio della previdenza complementare per il personale in servizio delle forze armate, di polizia e del soccorso pubblico e per il personale già cessato dal servizio con condizioni ancora più favorevoli per gli iscritti/iscrivendi ai sindacati partner.
L’interfaccia è stata predisposta dall’Associazione di promozione sociale (non sindacale e non a carattere militare) “Verso Fondo Pre.Si.Di. – APS”
e concessa in comodato d’uso gratuito agli Studi legali “SACCUCCI & Partners” e “PETRUZZELLI & Partners“
L’Associazione Verso Fondo Pre.Si.Di. – APS, inquadrata tra le Associazioni di Promozione Sociale, è stata istituita, guardando al futuro, con lo scopo principale di promuovere la costituzione del Fondo pensione complementare per il personale dei comparti Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico che, ancora oggi, risulta privo di questa tutela previdenziale e, per non disperdere il passato, sta promuovendo il ricorso collettivo per mezzo della presente interfaccia legale.
In forza della sentenza pilota della Corte dei Conti pugliese nr. 207/2020* che ha riconosciuto il risarcimento danni per il mancato avvio della previdenza complementare, l’Associazione, in collaborazione con i sindacati di categoria con cui Pre.Si.Di. è partner, sta promuovendo i ricorsi collettivi a costi irrisori a fronte della possibilità di ottenere elevati risarcimenti.
I ricorsi saranno proposti innanzi ai Tribunali Amministrativi Regionali territorialmente competenti, in considerazione della recente sentenza n. 22807 del 20 ottobre 2020 delle Sezioni Unite della Corte di cassazione che ha stabilito che la giurisdizione spetta al TAR e non alla Corte dei Conti, così facendo finalmente chiarezza in merito al contrasto giurisprudenziale che si era creato.
Indipendentemente da quale sia il Giudice a cui spetta decidere, per quanto riguarda la questione di merito, restano validi i principi e enunciati dalla suddetta sentenza della Corte dei Conti pugliese, che rimane comunque un importante precedente da invocare innanzi al TAR, al fine di affermare anche in quella sede il diritto al risarcimento del danno!
Può aderire all’iniziativa giudiziale il personale ancora in servizio e il personale in quiescenza con il sistema contributivo o misto iscritto all’Associazione Verso Fondo Pre.Si.Di.- APS.
L’importo del risarcimento, qualora riconosciuto, è da quantificare a seconda dei casi e potrà variare in base a diversi fattori, tra cui il ruolo ricoperto, il numero di anni decorrenti dal danno patito (non prima del 1996 per il personale in regime pensionistico misto/contributivo) e il trattamento economico lordo in godimento, oltre che l’autonomia decisionale di ogni singola Corte dei Conti.
Di media, si potrebbe quantificare un risarcimento tra i 10.000,00 e i 15.000,00 euro.
Con il ricorso si chiede il risarcimento economico del danno subito a causa della mancata attivazione della Previdenza Complementare.
Non è chiesta alcuna modifica del Trattamento di Fine Servizio (TFS), che, peraltro, una sentenza della Corte dei Conti non avrebbe comunque il potere di disporre.
Chi sostiene che il ricorso possa avere ripercussioni sul TFS, afferma una cosa palesemente non vera e senza il minimo fondamento giuridico!
Grazie alla speciale convenzione tra l’Associazione e gli Studi Legali incaricati, il costo per l’adesione al ricorso di 1 grado è così suddiviso:
Non iscritto né iscrivendo a un sindacato partner con PRE.SI.DI. (secondo la vetrina “Sindacati Partner” a piè di pagina)
Costo di adesione: € 120,00
di cui € 88,00 (C.P.A. e I.V.A. inclusi) a titolo di compensi professionali che l’Associazione versa agli Studi Legali incaricati e € 32,00 a titolo di contributo una tantum all’Associazione pari a Euro 12,00, che – come da statuto associativo – sarà portato in dote al costituendo fondo pensione complementare.
In caso di soccombenza: nessun compenso aggiuntivo
In caso di accoglimento della domanda: compenso dovuto conformemente ai Parametri Forensi e comunque non superiore al 5% dell’ammontare dell’eventuale risarcimento riconosciuto al singolo ricorrente (I.V.A. e C.P.A. esclusi).
Iscritto o iscrivendo a un sindacato partner con PRE.SI.DI. (secondo la vetrina “Sindacati Partner” a piè di pagina)
Costo di adesione: € 100,00
di cui € 88,00 (C.P.A. e I.V.A. inclusi) a titolo di compensi professionali che l’Associazione versa agli Studi Legali incaricati e € 12,00 a titolo di contributo una tantum all’Associazione pari a Euro 12,00, che – come da statuto associativo – sarà portato in dote al costituendo fondo pensione complementare.
In caso di soccombenza: nessun compenso aggiuntivo
In caso di accoglimento della domanda in primo grado: nessun compenso aggiuntivo.
L’Associazione Verso Fondo PRE.SI.DI – APS ha affidato l’incarico di assistenza, rappresentanza, consulenza e difesa per il 1° di giudizio degli aderenti:
che collaboreranno in forma congiunta su tutto il territorio nazionale.
